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第一章 作为处理师被男职员们实践,公司培训 (第7/19页)
上来说是非常重要的工作。但是,在这么不景气的情况下,仅凭那个东西经营迟早会变得困难。那么,这个世界上现在最需要的是什么呢?媛媛,你认为是什么呢?” “什么……” 突然被问到这个话题,媛媛一时语塞。 媛媛必须回答些什么。明明知道这一点,却因为焦虑和紧张而发不出声音。 彷徨的视线终于挤出了一句话:“我不知道。” 不行了,又要被不录用了…… 沈川听了媛媛的回答,微微一笑。 “哈哈哈,说不知道的勇气有时候也是需要的。我觉得这种姿态也很坦率,并不差。这个问题没有完美的答案。请把我接下来要说的也当作众多答案中的一个。” 1 “是,对不起……” “言归正传吧。我们公司认为,今后社会上最需要的是优秀的人才。在销售额上不去的情况下,企业也不愿意在人工费上投入太多的资金。但是不能降低工作效率,为了降低成本提高销售额,优秀的人才是不可或缺的。” “优秀的人才……” “比如以一个月的价格雇用一个人,刚进公司很难马上判断其个人能力。因此,用同样的时间完成3个人的工作的人……假设是A吧,无论是A,还是连1个人的工作都做不好的B,企业都要支付相同的价格。但是,这是非常浪费的吧?说得极端一点,如果有一个像A这样的人,比雇三个B工作更有进展。工资也很低。我们想把A这样的人培养出来,让他们在各自的企业中大展身手。你明白吗?” “啊,是的……” 沈川的话让媛媛更加不安了。 “优秀的人才”这句话,和自己的现状实在不相符。 今
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