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出现甲级以下病历，一本问题病历有时候甚至可以克扣医生上万块，而且每个科室有自己的奖惩规则，一旦涉及扣钱的问题，按理说是一二线按b例分配，可一些二线坚决不肯背锅，把科室关系弄得异常紧张，可这些问题，没有人可以调节。

    还有医科大校园宿舍不24小时提供热水，让很多值夜班的研究生出夜想洗个热水澡都成问题，于是学校那边开设了一个公共澡堂，也只在晚上十点至第二早九点提供热水而已，引起学生大规模吐槽行政岗的人都是一群傻缺，估计和编书出题的那帮人一样，一天临床没上过，不知道出夜班还要交班、查房、上手术，但凡上过一天班的人就知道根本没有医生可以次日早八按时下夜并在九点赶回学校的。

    座谈会中也提到了最近相关投诉问题的争议太大的话题，一名医务人员一旦投诉，就要在临床、科研、教育三头来回转的间隙还要上传一篇上万字的检讨，实在是有点把人往Si路上b。

    而且患者投诉的理由千奇百怪，郑清昱今早到放S科例行走访的时候听了他们早交班，全程只围绕一个话题：一位孕妇把神经科给她开CT的主任医师连同整个放S科一起投诉了，原因是她头痛去就诊，主任建议她做个头颅CT，检查完成了她再前往另一所医院就诊，发现自己已经怀孕三周。于是她“未卜先知”认定自己腹中胎儿一定受到了放S接触的影响，认为开