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续影响，尽管对李贤因没有造成特别大的影响，却也像身上的虱子一般，时不时就能找找存在感，小痒小痛的恶心人。

    他自认为也算是放弃了一些东西才顺利推动这些改变，就算再来一遍也做不到更好，现在再听到有人对合约不满意，连原因都懒得问，直接一句话堵上去，不满意就走，大型团不缺那一个人。

    李贤因这说的还是有失偏颇，S.M可一直在追求完美的主唱。

    这种追求源自于对主唱的高要求，高音要能上得去几乎是普遍标准，其次再来讲音准上去后够不够清亮够不够好听，为了等一个几乎能抗所有歌曲的大主唱，运气不好得等个一两年，并不是所有团体成员都可有可无。

    但就像李贤因和希澈本质是上下级关系一样，员工最主要是能够按照上级要求创造盈余价值，在他看来按照上级要求这一点也很重要，尽管艺人的职业特殊，怎么也得在原则内听话吧？

    他可不接受瞎闹的，趁早走人最好！

    看希澈没有求情的意思，显然拜托他询问出道信息和不满意合同不想签约的不是同一个人，至于其他人，这都草签合同了，离出道也不远了，急什么啊。

    不爽状态下的李贤因语气可不怎么样，要换个和他接触没那么多的员工来，这会儿就得瑟瑟发抖了，害怕他是真的怒不可遏，待会牵连到帮忙问话的自己简直就是没事儿找事。

    希澈倒是没什么感觉，作为一个在私底下和社长接触过不